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近年來，太陽能發(fā)電產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，光伏逆變器行業(yè)將迎來技術(shù)、產(chǎn)品升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵期。微型逆變器作為小型、組件級(jí)分布式發(fā)電系統(tǒng)的最優(yōu)方案，在光伏市場(chǎng)不斷擴(kuò)大且安全要求不斷提升的大環(huán)境下，有望逐步成為市場(chǎng)的主流選擇。

在整體微型逆變器市場(chǎng)中，杭州禾邁電力電子股份有限公司（簡(jiǎn)稱“禾邁股份”）作為國(guó)內(nèi)較早進(jìn)入該領(lǐng)域的廠商，具有一定的先發(fā)技術(shù)及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。禾邁股份堅(jiān)持自主創(chuàng)新，組建了成熟的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其產(chǎn)品在多方面處于國(guó)際領(lǐng)先水平，在全球擁有良好的品牌聲譽(yù)及知名度。

作為高新技術(shù)企業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新與突破的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)能力是公司保持技術(shù)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素，而優(yōu)秀的人才培養(yǎng)方案為公司提供研發(fā)與創(chuàng)新的人力資源保障。據(jù)悉，禾邁股份的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員主要來自浙江大學(xué)等高等院校的相關(guān)學(xué)院，具有深厚專業(yè)背景，研發(fā)團(tuán)隊(duì)中擁有碩士研究生及以上學(xué)位的共計(jì)14人，其中包括博士后3人。值得一提的是，公司總經(jīng)理、核心技術(shù)人員楊波在2016年因“高增益電力變換調(diào)控機(jī)理與拓?fù)錁?gòu)造理論”獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，相關(guān)理論及衍生技術(shù)已在公司光伏逆變器產(chǎn)品中應(yīng)用。

禾邁股份高度重視研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)，加大對(duì)研發(fā)人員培訓(xùn)力度，不斷滿足研發(fā)技術(shù)人員深造學(xué)習(xí)的需要，并為研發(fā)技術(shù)人員提供職位晉升通道，促進(jìn)研發(fā)技術(shù)人員在專業(yè)領(lǐng)域不斷提升與發(fā)展。為激勵(lì)研發(fā)項(xiàng)目成員工作的積極性和主動(dòng)性，公司制定了優(yōu)秀榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)管理辦法，并制定《知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)制度》，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)專利發(fā)明人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為保持核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與高效，快速推動(dòng)公司發(fā)展，公司對(duì)員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

未來，禾邁股份將繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行并不斷完善對(duì)核心技術(shù)人員和人才的激勵(lì)機(jī)制和保護(hù)措施，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利水平，并提供可以充分發(fā)揮科研能力的技術(shù)平臺(tái)。隨著國(guó)家“雙碳”目標(biāo)的逐步落實(shí)，禾邁股份在逆變器領(lǐng)域擁有著雄厚的研發(fā)實(shí)力與技術(shù)儲(chǔ)備，有望迎來前所未有的機(jī)遇。 

原標(biāo)題：打造核心技術(shù)團(tuán)隊(duì) 禾邁股份深耕逆變器領(lǐng)域具備研發(fā)實(shí)力