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 在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)史上，還從未有任何一家公司未掛牌就引起如此大的轟動(dòng)。

總理親自簽字批準(zhǔn)；500億注冊(cè)資金；董文標(biāo)任董事長(zhǎng)；史玉柱、盧志強(qiáng)、孫蔭環(huán)等民企大腕成為股東。這些光環(huán)，任何一個(gè)拿出來(lái)都是當(dāng)年民企的大事件，而中國(guó)民生投資股份有限公司(下稱“中民投”)就是頂著這些光環(huán)誕生的。

8月21日，中民投在上海正式揭牌，全國(guó)工商聯(lián)主席王欽敏，全國(guó)工商聯(lián)黨組書(shū)記、副主席全哲洙，上海市市長(zhǎng)楊雄和常務(wù)副市長(zhǎng)屠光紹親臨現(xiàn)場(chǎng)，全哲洙和楊雄共同為這家“中字頭”民營(yíng)企業(yè)揭牌。

“做中民投，我的思路已經(jīng)很清晰了。”中民投董事長(zhǎng)董文標(biāo)將創(chuàng)建中民投視為自己的第二次創(chuàng)業(yè)。與1995年創(chuàng)辦民生銀行(6.32, -0.04, -0.63%)時(shí)的披荊斬棘不同，這次董文標(biāo)認(rèn)為，現(xiàn)在的市場(chǎng)遍地是黃金，價(jià)值已經(jīng)形成只是散落各處，他需要做的就是通過(guò)整合，把這些黃金撿起來(lái)。

8月的一個(gè)上午，董文標(biāo)接受了專訪，首次披露了中民投的股東架構(gòu)、商業(yè)模式等諸多細(xì)節(jié)。他還坦言“這個(gè)事情比20年前創(chuàng)辦民生銀行時(shí)更有底”，“賺錢是肯定的，今年就能實(shí)現(xiàn)盈利。”

兩個(gè)小時(shí)的專訪中，董文標(biāo)激情澎湃，成竹于胸，就如他自己所言，盡管年近六旬，但心態(tài)卻年輕，“市場(chǎng)機(jī)會(huì)擺在那，一切要快！”

“中字頭”獲批始末

“中民投從有想法到創(chuàng)立，其實(shí)是一個(gè)非常短的過(guò)程。”董文標(biāo)坦言，之前曾有過(guò)明年到點(diǎn)退休的想法。到中民投出任董事長(zhǎng)，一定程度上也是盛情難卻。

按照民生銀行2012年通過(guò)的修訂章程，董事長(zhǎng)最長(zhǎng)可連任三屆，到2015年董文標(biāo)的第三屆任期正好屆滿。

接近民生銀行人士稱，之前有董事表示可商議修改章程，甚至還有董事提出三年以后董文標(biāo)再回來(lái)做董事長(zhǎng)。但董文標(biāo)堅(jiān)持不能因人廢事，自己定下的規(guī)矩自己要執(zhí)行，到點(diǎn)之后不再連任。

時(shí)間拉回到2013年，全國(guó)工商聯(lián)換屆之后，這一屆當(dāng)選工商聯(lián)副主席的企業(yè)家們，積極性高漲，在宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，希望有所作為。2013年8月13日，中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展(長(zhǎng)白山)論壇召開(kāi)，當(dāng)選工商聯(lián)副主席的企業(yè)家們多數(shù)到會(huì)。

“成立中民投的這個(gè)想法就是在8月的長(zhǎng)白山論壇上企業(yè)家們碰出來(lái)的。”董文標(biāo)稱，真正開(kāi)始具體談中民投這個(gè)事情，則是在今年的“兩會(huì)”期間。

董文標(biāo)還解釋稱，工商聯(lián)換完屆之后，當(dāng)選工商聯(lián)副主席的企業(yè)家們感覺(jué)應(yīng)該承擔(dān)起引領(lǐng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的責(zé)任來(lái)。成立中民投的一個(gè)目的就是將民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值聚集起來(lái)，轉(zhuǎn)化為好的GDP、好的財(cái)富，推動(dòng)整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。

對(duì)于成立中民投一事，全國(guó)工商聯(lián)亦非常重視，2013年10月就成立了中民投籌備工作組，工商聯(lián)副主席黃榮任籌備組組長(zhǎng)，工商聯(lián)副主席董文標(biāo)任副組長(zhǎng)。全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取中民投籌備組的匯報(bào)，加之企業(yè)家們有了統(tǒng)一的共識(shí)，中民投的籌備工作迅速向前推進(jìn)。從真正討論到創(chuàng)立僅僅用了一兩個(gè)月的時(shí)間，要是按照正常的情況，至少要1年。中民投的成立速度讓董文標(biāo)感到滿意。

今年4月17日，史玉柱發(fā)布微博稱：“總理簽字批準(zhǔn)成立的一個(gè)國(guó)字頭民營(yíng)公司，今天創(chuàng)立大會(huì)……我公司投資10億，僅占股2%，是個(gè)小股東。”史玉柱所稱的這家公司即是中民投。

中民投是民營(yíng)企業(yè)，之所以總理簽字批準(zhǔn)主要原因是“中字頭企業(yè)”需要國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

對(duì)于中民投，董文標(biāo)將其定性為由全國(guó)工商聯(lián)發(fā)起成立的大型民營(yíng)投資公司，是繼發(fā)起成立民生銀行后的又一重大舉措，對(duì)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有里程碑式的意義。

5月9日，中民投在上海完成注冊(cè)。之所以選擇上海，在某種程度上是為了還民生銀行創(chuàng)辦人、首任董事長(zhǎng)經(jīng)叔平的愿。

“當(dāng)年民生銀行成立之時(shí)，經(jīng)老就希望把總部設(shè)立在上海，但由于種種原因，未能實(shí)現(xiàn)。”董文標(biāo)表示，現(xiàn)在成立中民投也算是還經(jīng)老的愿。加之，上海是中國(guó)的金融中心，將來(lái)中民投要招聘不少外籍專業(yè)人士，他們更適應(yīng)上海的氛圍。

高管激勵(lì)創(chuàng)新

按最初設(shè)想，中民投原本打算將股東數(shù)定在50個(gè)，但出乎籌備組意料的是，消息傳播出去之后，民營(yíng)企業(yè)的參股積極性空前高漲。即使是在中民投注冊(cè)完成之后，還有一些企業(yè)通過(guò)各種渠道向董文標(biāo)表達(dá)了火線入股的希望。

從目前一份廣為流傳的中民投的股東名錄來(lái)看，中民投股東數(shù)達(dá)到59家。其中，巨人集團(tuán)、泛海建設(shè)、蘇寧集團(tuán)、東岳集團(tuán)、宗申集團(tuán)、億達(dá)控股等聲名赫赫的民營(yíng)企業(yè)悉數(shù)在列。

此外，更受關(guān)注的是59家股東中，有11家投資管理公司，其中有10家又是2014年設(shè)立的新公司。最近的一家注冊(cè)日期為2014年4月22日，距中民投注冊(cè)成立僅僅隔了17天。這些公司背后，往往有民生加銀資管等企業(yè)的身影。而民生加銀資管則是民生銀行的孫公司、民生加銀基金的子公司。

“這實(shí)際是中民投的一個(gè)激勵(lì)計(jì)劃。”董文標(biāo)斷然否認(rèn)了和民生銀行之間存在利益輸送的外部猜測(cè)。“實(shí)際上，方方面面對(duì)這個(gè)高管持股計(jì)劃都很支持。”他說(shuō)，“從一開(kāi)始，就沒(méi)想過(guò)會(huì)搞利益輸送，將來(lái)公司都是要透明的。”

據(jù)參加過(guò)中民投董事會(huì)的人士透露，股東們都認(rèn)為要辦好這個(gè)公司，高管激勵(lì)是核心。董文標(biāo)提交的激勵(lì)計(jì)劃初稿，高管持股比例并不高，還被股東們認(rèn)為思想不夠解放。董事們提出：“要和國(guó)際一流的公司對(duì)標(biāo)，沒(méi)有激勵(lì)計(jì)劃，公司搞不好。”

從國(guó)際慣例來(lái)看，一般公司會(huì)拿出15%~20%的股份來(lái)激勵(lì)高管。而中民投最終將拿出8%的股份來(lái)激勵(lì)高管。但中民投注冊(cè)資本高達(dá)500億，即使是1%的股份，都需要耗資5億元。中民投的高管多為職業(yè)經(jīng)理人，動(dòng)輒上億的資金從何而來(lái)？

中民投高管通過(guò)民生加銀資管公司發(fā)行資管計(jì)劃，所募集到的資金入股中民投。持有股份的高管將年底的分紅用于抵扣資金本息。最終若干年之后，把資管計(jì)劃償清，高管正式持有中民投股份。

一位民生銀行內(nèi)部人士就稱，民生銀行最大的一個(gè)缺陷就是未能實(shí)現(xiàn)高管持股。而這次高管持股終于在中民投實(shí)現(xiàn)了。

對(duì)于商業(yè)銀行而言，股權(quán)激勵(lì)曾經(jīng)一度出現(xiàn)過(guò)。2006年~2007年，一批銀行推出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其中北京銀行、寧波銀行等的股權(quán)激勵(lì)造就了一批富豪。但2008年7月，財(cái)政部的一紙通知，明確規(guī)定國(guó)有控股上市金融企業(yè)不得擅自搞股權(quán)激勵(lì)，不少金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃就此擱淺。

一般認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃難以實(shí)施的主要原因也與國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管的“雙重身份”有關(guān)。從國(guó)際做法來(lái)看，金融高管拿高薪屬于行業(yè)慣例。但部分國(guó)有銀行高管屬于“中管干部”，亦官亦商，而作為有級(jí)別的官員，高薪又缺乏制度依據(jù)。因此，銀行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一直在爭(zhēng)議聲中停滯不前。

盡管民生銀行是一家民營(yíng)銀行，但其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃亦遲遲未能實(shí)現(xiàn)。股權(quán)激勵(lì)的好處在于使高管層的個(gè)人利益與公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。

本報(bào)獲悉，中民投的股權(quán)激勵(lì)份額將達(dá)到總股份的8%，覆蓋至部門副總以上級(jí)別，人數(shù)將占20%左右。