編者按:光伏導(dǎo)電漿市場受到本土業(yè)者崛起的影響,市況不斷出現(xiàn)新的變局。2019年一開始已經(jīng)傳出由某導(dǎo)電漿廠人才出走進(jìn)駐新廠,成功搶走垂直整合大廠的大單,預(yù)估將使得市場的市占份額再度進(jìn)行調(diào)整,顯示市場競爭激烈度再拉升,流失訂單者也難逃裁員等厄運(yùn)。
中國為全球第一大光伏市場,不過,電池用的銀漿多年來由四大金剛把持,包括美國杜邦、德國賀利氏、南韓三星SDI及臺(tái)灣地區(qū)碩禾等。
過往四大金剛市占率高達(dá)85%,雖然龍頭寶座輪流坐,但彼此間的市占平均度相當(dāng);但在2018年因?yàn)閲鴥?nèi)本土廠商技術(shù)的崛起,四大金剛市占率約退至7成左右。新將包括帝科、晶銀、聚合、首騁、鳳凰及臺(tái)灣地區(qū)優(yōu)陽等。
光伏業(yè)者表示,銀漿市場過往因?yàn)楂@利率高,所以搶戰(zhàn)激烈,在新進(jìn)者進(jìn)軍后,激烈度有增無減,近期即出現(xiàn)某老字號(hào)導(dǎo)電漿廠的人才出走前往新廠進(jìn)駐,并且順便搶下某垂直整合大廠的大單,使得導(dǎo)電漿市場市占率再度出現(xiàn)變數(shù)。
新廠搶下大單,也代表排擠原持有該單的其它同業(yè),也讓經(jīng)營良久的其他新廠付出付諸流水。所以,銀漿大單異動(dòng)的背后,引來不少銀漿同業(yè)被迫進(jìn)行裁員、縮編的動(dòng)作,在在顯示留才的重要性。
光伏業(yè)者指出,銀漿攸關(guān)電池的轉(zhuǎn)換效率,再加上各廠工藝不同,所以,不論在產(chǎn)品技術(shù)、與客戶技術(shù)及成本的配合度、甚至是與客戶關(guān)系的建立上,都是取得訂單的關(guān)鍵因素。
過往獲利度佳的銀漿市場也是專利戰(zhàn)打得最火熱的市場,包括杜邦告賀利氏,最后和解;賀利氏告碩禾,第二輪仍在進(jìn)行中;碩禾給付專利金給杜邦等。但在本土仍少見有上述大型的銀漿專利訴訟案例。然而銀漿人才跳槽到新廠,又得以搶到訂單,亦顯示新廠技術(shù)已有效跟進(jìn)。
而該事件也凸顯組織留才的重要性,由于光伏環(huán)境變動(dòng)性大,常讓組織難以有效留住人才,主要來自于薪資給付的考量,或者是人才對(duì)于未性發(fā)展的考量。當(dāng)然,跳槽有諸多考量,即使多年來挖角者祭出豐厚薪資當(dāng)誘因,但近年來光伏環(huán)境變化大,如何能讓組織轉(zhuǎn)虧為盈,才能有效保住優(yōu)秀人才。
原標(biāo)題:光伏銀漿廠傳人走單流 市占變化再添變局