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編者按：今年以來，深州市通過建立幫扶責(zé)任人臨時黨支部，進(jìn)一步加強幫扶責(zé)任人規(guī)范化管理，著力提高精準(zhǔn)扶貧成效。

今年以來，深州市通過建立幫扶責(zé)任人臨時黨支部，進(jìn)一步加強幫扶責(zé)任人規(guī)范化管理，著力提高精準(zhǔn)扶貧成效。

幫扶責(zé)任人臨時黨支部由深州市委組織部備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)成立并管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片、包區(qū)的黨委班子成員任書記，幫扶責(zé)任人中的黨員干部任副書記，一般黨員為成員。其原單位人事關(guān)系、工資及福利待遇不變，黨員身份雙重承認(rèn)過雙重組織生活。以各幫扶單位劃分，下設(shè)若干黨小組，其他非黨幫扶責(zé)任人接受其領(lǐng)導(dǎo)。

幫扶責(zé)任人臨時黨支部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，細(xì)化自身職責(zé)、任務(wù)及年度工作目標(biāo)，定期匯報工作，建立工作檔案和工作記錄，履行好“宣講幫扶政策、制訂幫扶計劃、督促政策落實、加強溝通聯(lián)系、解決實際困難、激發(fā)內(nèi)生動力”六項職責(zé)。

為確保工作取得實效，深州市還建立了“四雙”制度，一是“雙檢查”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度審查1次工作記錄，市委組織部、市重點工作督查組不定期專項督察履職情況；二是“雙保障”：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各幫扶單位積極做好經(jīng)費、用車等保障工作，市財政按照各臨時黨支部幫扶責(zé)任人數(shù)量，列支適量工作經(jīng)費；三是“雙述職”：年底，臨時黨支部書記分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和轄區(qū)內(nèi)的精準(zhǔn)扶貧對象述職,接受民主評議；四是“雙考核”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展以目標(biāo)任務(wù)完成情況為內(nèi)容的年度考核，市委組織部開展以履行崗位職責(zé)、精準(zhǔn)扶貧、脫貧成效以及精準(zhǔn)扶貧對象滿意度為內(nèi)容的期滿考核，班子成員的考核結(jié)果按干部管理權(quán)限記入個人檔案,作為評選先進(jìn)、晉升職級、提拔使用的重要參考，進(jìn)一步強化組織的科學(xué)化、規(guī)范化管理。

目前，該市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建臨時黨支部71個，先后發(fā)放扶貧政策明白紙17.6萬份，微信1萬余條；探索實施了“光伏扶貧電站+貧困戶”、“龍頭企業(yè)+貧困戶”扶貧計劃，協(xié)調(diào)扶貧專項資金540多萬元，幫每個貧困戶年均增收862.91元，幫助300戶計710多人脫貧，有效助推了脫貧攻堅工作。 

原標(biāo)題：深州市“幫扶責(zé)任人臨時黨支部”助力脫貧攻堅