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保利協(xié)鑫少當(dāng)家、協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司執(zhí)行總裁——朱鈺峰
日期:2014-12-08   [復(fù)制鏈接]
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崇高的信念扎根于樸素的文化

協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司是一家專注于清潔能源與新能源投資與運(yùn)營的專業(yè)化能源集團(tuán)公司,目前是中國最大的非公有制環(huán)保電力控股企業(yè),全球最大的光伏材料制造商。協(xié)鑫集團(tuán)自創(chuàng)立以來,先后進(jìn)入了環(huán)保電力、光伏材料、光伏電站、天然氣及金融五大產(chǎn)業(yè)板塊,協(xié)鑫的愿景是成為最受尊重的國際化清潔能源企業(yè)。

朱鈺峰注意到協(xié)鑫的信念深深地扎根于企業(yè)內(nèi)部。協(xié)鑫集團(tuán)有非常完善的黨支部、團(tuán)支部和工會(huì)組織,團(tuán)建工作在整個(gè)企業(yè)團(tuán)建體系中是非常好的范例。以保利協(xié)鑫全資控股的江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司為例,團(tuán)的工作更多與人力資源工作相結(jié)合,國家政策、企業(yè)文化和關(guān)心員工的生活都通過團(tuán)支部落地,影響到公司的每一個(gè)年輕員工。中能公司的年輕員工中,大學(xué)生占80%以上且來自五湖四海,為了穩(wěn)定員工們們的心情,團(tuán)支部經(jīng)常接他們的父母來工廠參觀;企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí),也是團(tuán)支部出面宣講,穩(wěn)定大家的信心;在團(tuán)組織內(nèi),年輕員工還有屬于自己的活動(dòng)基地。有這樣的付出,協(xié)鑫集團(tuán)年輕員工的戰(zhàn)斗力,在行業(yè)內(nèi)是隨著“協(xié)鑫速度”,“協(xié)鑫質(zhì)量”這樣的專有名詞被傳播的。

在社會(huì)主義核心價(jià)值觀這個(gè)概念還沒有被提出之前,朱鈺峰感受最深刻的是協(xié)鑫集團(tuán)的“家文化”,當(dāng)時(shí)集團(tuán)的資產(chǎn)規(guī)模大但自動(dòng)化程度很高,員工不到五千人。除了正常的福利外,每一個(gè)員工有困難集團(tuán)都會(huì)主動(dòng)伸手幫助,集團(tuán)的信念是“不拋棄每一個(gè)家人”。經(jīng)過十幾年的磨合,協(xié)鑫集團(tuán)內(nèi)部包括高層在內(nèi)都很融洽地打成一片,在市場上則表現(xiàn)出了極強(qiáng)戰(zhàn)斗力。協(xié)鑫的板塊越來越多,雖然沒有明確的文字,“家文化”也在新老員工間口口相傳。

隨著社會(huì)主義核心價(jià)值觀這個(gè)概念提出,協(xié)鑫集團(tuán)也經(jīng)歷了企業(yè)文化中的第二個(gè)階段,提出“價(jià)值引領(lǐng)、競爭驅(qū)動(dòng)、協(xié)同一家”的協(xié)鑫核心價(jià)值觀。目前協(xié)鑫在能源與環(huán)保領(lǐng)域的不少項(xiàng)目中,走在了中國和世界的最前列,朱鈺峰認(rèn)為其中的奧秘就在于“價(jià)值引領(lǐng)”,一個(gè)企業(yè)的價(jià)值來源于員工創(chuàng)造,表現(xiàn)在它的社會(huì)責(zé)任,員工不是在為老板工作,也不是在為企業(yè)工作,而是在為個(gè)人價(jià)值的提升而工作,價(jià)值引領(lǐng)著企業(yè)和員工的每一個(gè)經(jīng)營行為;同時(shí),朱鈺峰認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部的崗位競爭可以推動(dòng)外部的行業(yè)競爭力,而且競爭的結(jié)果與原來的“家文化”并不矛盾,反而可以通過股票、分紅的形式更大限度地反饋給員工。

對(duì)照社會(huì)主義核心價(jià)值觀,朱鈺峰覺得,協(xié)鑫以家的友善為基礎(chǔ),通過價(jià)值、競爭、協(xié)同的方式,在企業(yè)內(nèi)形成誠信,敬業(yè)、愛國的氛圍,大時(shí)代的價(jià)值觀通過企業(yè)具體而微的文化觀扎扎實(shí)實(shí)地落了地。

企業(yè)忙忙碌碌的生活讓朱鈺峰常常覺得對(duì)不住自己的小家。所以家對(duì)朱鈺峰也特別的珍貴。9歲以后,朱鈺峰就覺得與父親共處的時(shí)間越來越少了,從母親嘴里,他第一次聽到了“下海、創(chuàng)業(yè)”的說法,懵懵懂懂間心向往之。工作中父子倆倒有不少共同語言,除了對(duì)父親戰(zhàn)略眼光的敬佩,“與人為善、敢于負(fù)責(zé)任、努力再努力”等做人的基本信條,都是朱鈺峰從父親與他的工作交流中點(diǎn)滴汲取的。如今,朱鈺峰自己的孩子也兩歲了。自己當(dāng)了爸爸,卻也很難為孩子停下不斷前行的創(chuàng)業(yè)征程,“我與孩子相處的時(shí)間也很少,正因?yàn)樯僖蔡貏e珍惜,有得必有失嘛!”
 
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來源:中華兒女報(bào)刊社
 
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