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定向委托培養(yǎng)。實施技術人才“訂單式”培養(yǎng)計劃，引導“龍頭企業(yè)+職業(yè)學校”聯合成立“晶科大學”，制訂工學交替培養(yǎng)方案，構建技術骨干課堂指導、委培學員進企鍛煉的人才互動培養(yǎng)機制，實現企業(yè)“零成本”招聘、學生“零距離”就業(yè)。目前，已為光伏企業(yè)定向培養(yǎng)硅材料專業(yè)人才100余名。

聯合建院攻堅。建立以高校為主體、企業(yè)為骨干、市場為導向的產學研深度融合技術創(chuàng)新體系，支持永祥等4戶龍頭企業(yè)和國家硅檢中心聯合創(chuàng)建西部硅材料光伏新能源產業(yè)技術研究院，推動院地校企信息互通、資源共享、聯合育才，提升技術攻關和成果轉化能力。目前，該研究院已與10所校院企建立戰(zhàn)略合作關系，聯合攻關技術項目5個。

創(chuàng)新評價機制。探索建立以市場為導向的技能人才評價機制，發(fā)揮企業(yè)在技能人才評價方面主體作用，將職業(yè)技能等級認定工作評審權下放企業(yè)，打通企業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵全過程。目前，已有1戶企業(yè)獲得職業(yè)技能等級認定資格，850余名職工取得初級以上職業(yè)技能等級認定。 

原標題：樂山市五通橋區(qū)打造“智力引擎”賦能千億光伏產業(yè)