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馬玉兵在威寧長(zhǎng)通新能源產(chǎn)業(yè)園上班即將滿一年，今年年初，他從江西上饒的一家新能源企業(yè)回到威寧，當(dāng)上了貴州一道長(zhǎng)通新能源公司的工藝主管。

而在2000公里之外的內(nèi)蒙古鄂爾多斯市，來自威寧的祿義在匯達(dá)一道新能源科技有限公司工作已有兩個(gè)多月，他擔(dān)任5S專員，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)。

像馬玉兵一樣從省外返鄉(xiāng)應(yīng)聘威寧新能源企業(yè)的，還有吳桂林、張劍烯、鄧露勇、夏明松等人。而祿義則是威寧派往外地的首批新能源技術(shù)工人中的一員。

或從省外“返鄉(xiāng)”就業(yè)，或從家鄉(xiāng)“出山”赴外地工作，隨著新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，在威寧，擁有大學(xué)本科或者職業(yè)教育學(xué)歷的新能源技術(shù)工人“雙向流動(dòng)”日漸紅火，成為今年的新鮮事。

年初至今，貴州長(zhǎng)通集團(tuán)“以商招商”，引進(jìn)浙江衢州一道新能、江蘇國強(qiáng)、科華數(shù)能等企業(yè)陸續(xù)落戶，在威寧構(gòu)建起包括光伏組件、逆變器在內(nèi)的新能源裝備制造全產(chǎn)業(yè)鏈。其產(chǎn)品已經(jīng)銷往省內(nèi)及新疆、青海等多地。

新能源產(chǎn)業(yè)“追風(fēng)逐日”，讓威寧新能源技術(shù)工人的需求“暴漲”。一批曾經(jīng)在外省打拼的貴州學(xué)子，開始紛紛“返鄉(xiāng)”。

畢節(jié)人馬玉兵、張劍烯，遵義人鄧露勇都是農(nóng)家子弟，畢業(yè)于貴州理工學(xué)院新能源專業(yè)，年初，他們分別從江西和浙江的光伏制造企業(yè)和鋰電池企業(yè)來到威寧，三位“師兄弟”在此“喜重逢”。

“師兄弟”看好貴州新能源產(chǎn)業(yè)：“光伏制造產(chǎn)業(yè)在貴州剛剛起步，是一片藍(lán)海，發(fā)展前景好。我們持續(xù)成長(zhǎng)的空間也大。”馬玉兵目前當(dāng)上了公司的工藝主管，工藝技術(shù)員張劍烯近期即將迎來一次晉升，而鄧露勇的則正在努力從助理工程師升為工程師。

今年春節(jié)，分別在浙江和湖北工作的威寧小伙吳桂林、夏明松回鄉(xiāng)過年，在村里的微信群看到了威寧新能源企業(yè)的招聘公告。

“在家門口，能找到一份穩(wěn)定的高收入工作”是吳桂林和夏明松返鄉(xiāng)的主要考慮。畢業(yè)于沈陽科技學(xué)院的吳桂林說，父母在他兒時(shí)外出打工20年，在他看來，家人的團(tuán)聚格外重要。而畢業(yè)于威寧中等職業(yè)學(xué)校的夏明松對(duì)目前的薪酬挺滿意：“公司訂單已排滿全年，工作忙，收入就高。”

據(jù)介紹，目前，一道長(zhǎng)通、江蘇國強(qiáng)、科華數(shù)能等各家新能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)，已經(jīng)吸納超3000名技術(shù)工人就業(yè)。

吸引外省貴州學(xué)子“返鄉(xiāng)”同時(shí)，威寧盯上國內(nèi)新能源產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源的旺盛需求，力促技術(shù)工人“出山”。

中國光伏行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員2022至2025年年均新增需求達(dá)22.1萬至38.7萬人。

在長(zhǎng)通集團(tuán)的牽線下，今年8月，威寧與一道新能簽署協(xié)議，共同建設(shè)新能源產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)輸出基地。貴州工貿(mào)職業(yè)學(xué)院和威寧中等職業(yè)學(xué)校將向威寧長(zhǎng)通新能源產(chǎn)業(yè)園輸送3000 名畢業(yè)生，接受專業(yè)培訓(xùn)后前往全國各地的新能源制造基地就業(yè)。

一道長(zhǎng)通新能源有限公司張?jiān)剖嬲f，今年，一道長(zhǎng)通今年已在省內(nèi)貴安新區(qū)、興仁縣等地布局6個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)基地，這些基地將吸納更多的新能源技術(shù)工人。同時(shí)，除內(nèi)蒙古外，威寧還將向江蘇和我省興仁等地派出新能源技術(shù)工人。

“技能‘強(qiáng)’了，薪酬‘高’了，觀念‘變’了。”威寧自治縣人社局局長(zhǎng)卯升斌說，在威寧，新能源技術(shù)工人在繳納五險(xiǎn)一金后，平均月薪能達(dá)到6000元以上，遠(yuǎn)高于縣內(nèi)務(wù)工3000元左右的平均薪酬。“大家積極接受培訓(xùn)和重視教育的觀念也越來越突出 。”

長(zhǎng)通集團(tuán)董事長(zhǎng)張釗說，產(chǎn)教融合、校企合作，威寧豐富的人力資源優(yōu)勢(shì)和一道新能的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，將使新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)成為威寧人力資源開發(fā)新品牌。培養(yǎng)的目標(biāo)是每年向全國輸送3000名新能源技術(shù)工人。

卯升斌說，目前，威寧正對(duì)標(biāo)新能源產(chǎn)業(yè)鏈打造人才培養(yǎng)鏈。威寧中等職業(yè)學(xué)校已申報(bào)光電技術(shù)應(yīng)用、光伏應(yīng)用技術(shù)兩個(gè)新專業(yè)，預(yù)計(jì)明年開始招生。同時(shí)，縣人社局正在制定新能源技術(shù)工人的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系。

加大農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)是威寧推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手。最新數(shù)據(jù)顯示，目前，威寧技能勞動(dòng)力較2018年增加6.44萬人。卯升斌說，新能源產(chǎn)業(yè)的崛起，將顯著加快威寧農(nóng)村技能勞動(dòng)力的增長(zhǎng)速度。

張釗說，產(chǎn)業(yè)和就業(yè)，是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興的兩個(gè)關(guān)鍵，以新能源產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新型工業(yè)化的持續(xù)推進(jìn)，將讓越來越多的農(nóng)家子弟變身產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，用穩(wěn)定就業(yè)托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

原標(biāo)題：光伏風(fēng)能“追風(fēng)逐日” 農(nóng)村學(xué)子“返鄉(xiāng)”“出山”