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日前，美國(guó)薄膜太陽(yáng)能光伏制造商First Solar披露了其馬來(lái)西亞工廠的不道德勞工行為。

First Solar在最新的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中稱(chēng)，馬來(lái)西亞的四家現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商雇用了外國(guó)移民工人，這些工人的招聘過(guò)程存在不道德行為，包括工人支付招聘費(fèi)、非法扣留工資、扣留護(hù)照、不以母語(yǔ)傳達(dá)雇用條款以及不完善的管理制度和政策等。

針對(duì)這些行為，公司管理層表示，服務(wù)供應(yīng)商已將所有護(hù)照和非法扣留的工資退還給工人并更新了政策，以防止今后再發(fā)生收費(fèi)行為。First Solar正在與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商開(kāi)展工作，確保招聘費(fèi)用支付給了他們的現(xiàn)任和前任員工。

馬來(lái)西亞制造廠的其他調(diào)查結(jié)果包括自愿加班導(dǎo)致的每周工作時(shí)間超過(guò)60小時(shí)。

了解到這一情況后，F(xiàn)irst Solar對(duì)每周工作時(shí)間進(jìn)行了跟蹤，以確保一個(gè)工作周的工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。此外還有確保每工作七天，至少休息一天。

First Solar首席執(zhí)行官M(fèi)ark Widmar表示，"我們開(kāi)誠(chéng)布公的公開(kāi)這些信息，不僅是因?yàn)槲覀儗?duì)透明的、負(fù)責(zé)任太陽(yáng)能的承諾，也是為了提高人們對(duì)眾目睽睽之下、隱蔽的現(xiàn)代奴隸制風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，表明了以可信、全面的方式進(jìn)行獨(dú)立第三方社會(huì)審計(jì)的價(jià)值。”

根據(jù)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，F(xiàn)irst Solar特意選擇使用一個(gè)可信的獨(dú)立第三方審計(jì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在多個(gè)行業(yè)都有良好的應(yīng)用記錄。 

原標(biāo)題：超時(shí)、非法扣留護(hù)照等！First Solar揭露馬來(lái)工廠不道德行為