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近日，我省召開新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作推進會議，新能源汽車產(chǎn)業(yè)的首位度不斷提升。蚌埠市人社系統(tǒng)也在服務(wù)企業(yè)，保障民生的過程中不斷推動該市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

據(jù)悉，蚌埠技師學(xué)院于2021年開設(shè)新能源汽車檢測與維修專業(yè)，培養(yǎng)了一批能夠從事新能源汽車生產(chǎn)、故障診斷、新能源汽車維護保養(yǎng)及性能檢測等領(lǐng)域的“精檢修、能營銷、會管理”的高素質(zhì)復(fù)合型技能人才。通過“訂單班”、“金牌藍領(lǐng)班”、“冠名班”、新型學(xué)徒制等方式合作共育技能人才，每年培養(yǎng)技能人才近600人。

蚌埠市以校園專場招聘為起點，明確招聘的相關(guān)需要，不斷推進緊缺人才崗位發(fā)布和緊缺人才目錄編制工作，推動高層次人才向新能源產(chǎn)業(yè)流動。目前已將昊方機電、弗迪電池等新能源汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)納入“三級三方服務(wù)千企”名單，為企業(yè)配備人社服務(wù)專員，定期走訪企業(yè)，開展用工服務(wù)，今年來共為企業(yè)招聘員工400余人。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要制定具體的人才招聘計劃。其次積極與相關(guān)人力資源企業(yè)合作，不斷拓展人才引進的相關(guān)渠道，今年來共為100余家次新能源汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)發(fā)布崗位需求4000余個。舉辦“招才引智高校行”活動41場，吸引14家新能源汽車企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位488個。

該市還貫通職稱評審申報通道，取消民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報中初級職稱論文要求，明確56項專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可直接對應(yīng)相應(yīng)級別職稱。暢通海外高層次人才職稱評審“綠色通道”，符合條件的可直接申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。加強人才引育平臺建設(shè)，支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站。對新建的國家級、省級博士后科研工作站，分別給予30萬、15萬元經(jīng)費支持。對新引進的博士后科研人員，省級給予每人最高16萬元生活補貼，蚌埠市一次性配套補助8萬元/人。推進高技能人才隊伍建設(shè)，加強政策引導(dǎo)，對于重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育技師、高級技師，分別按照每年2000元、8000元標準給予個人能力提升補貼。將汽車維修工、汽車生產(chǎn)線操作工、汽車裝調(diào)工、汽車美容裝潢工等工種納入就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄，對參訓(xùn)合格的,按800-2400元標準給予補貼。

據(jù)了解，蚌埠市人社系統(tǒng)將繼續(xù)完善系統(tǒng)內(nèi)政策支持體系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策、激勵政策，建設(shè)一流營商環(huán)境，營造高效便利的政務(wù)環(huán)境、惠企利企的市場環(huán)境、無微不至的服務(wù)環(huán)境，對企業(yè)反映的問題第一時間響應(yīng)、第一時間解決、第一時間反饋，營造人人都是營商環(huán)境、人人都重視營商環(huán)境、時時處處都講營商環(huán)境的良好生態(tài)。（翁子立 記者 張毅璞）

原標題：蚌埠：更實舉措推進新能源汽車強市建設(shè)