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“親自抓手游研發(fā)，他將帶領全體巨人網(wǎng)絡研發(fā)高管聚焦精品手游研發(fā)。”巨人網(wǎng)絡稱。此次最引人關注的，當屬史玉柱回歸研發(fā)一線，外界甚至一度揣測，巨人網(wǎng)絡到底是處于何種關鍵期，需要早已退休的史玉柱親自回來坐鎮(zhèn)。

“早在2015年8月，史玉柱在巨人網(wǎng)絡員工大會即袒露了他回歸的跡象，“巨人網(wǎng)絡已完成美國退市，開始進入國內上市流程，過去幾個月，我與馬云一起探討公司架構問題”。

隨著巨人網(wǎng)絡國內上市流程的推進，史玉柱的閑情逸致也慢慢回收，將重點聚焦于巨人網(wǎng)絡的發(fā)展戰(zhàn)略，“那個時候精力一點點回歸，現(xiàn)在回歸的標志性事情就是回來上班。”接近史玉柱的知情人士稱。

1月5日，時代周報記者獨家獲悉，史玉柱目前已前往巨人網(wǎng)絡上海松江區(qū)總部辦公園區(qū)上班，“他在總部有一個（辦公）場所，平常不出差就會在那邊。”上述知情人士透露。

史玉柱的歸來，對巨人網(wǎng)絡的員工來說，或許是切膚之痛，這位傳奇商業(yè)教父，對公司作出了大刀闊斧的改革，首先便是作出人事調整。

2015年11月，史玉柱將板斧砍向160名管理層干部，一舉免掉了133人，干部總數(shù)降為27名，6層的官僚管理層級削為3層，權力下放；同時作出以手游為主、聚焦精品的戰(zhàn)略；另外進行文化改造，向陋習開刀，喚回創(chuàng)業(yè)激情。

2015年12月10日，史玉柱到巨人網(wǎng)絡上班，更是作出驚人舉動，給研發(fā)人員加了平均幅度為50%的工資，同時重新構造研發(fā)項目的成立、管理、激勵等流程。

“老史的重心指向，都是為了產(chǎn)品精品的概率，他認為只有這樣才是未來手游行業(yè)的突破之路。”有接近巨人網(wǎng)絡的人士稱，一般的公司做不到這么極致，隨著老史的回來，很多一般人做不了的事情，在他的手里，可能會陸續(xù)地做出來。

史玉柱的“痛下決心”，來自于當前國內游戲市場的風云變幻，資本暗流涌動。港股的騰訊和美股的網(wǎng)易，雄霸天下；A股的游族網(wǎng)絡(002174,股吧)（002174.SZ）、掌趣科技(300315,股吧)（300315.SZ）和中青寶(300052,股吧)（300052.SZ）等各占山頭。

“競爭非常激烈，特別是手游行業(yè)，十分浮躁，整個游戲市場的變化，早已不叫紅海，而是血海。”華東一家大型游戲公司人士告訴時代周報記者。

巨人網(wǎng)絡目前有多少名研發(fā)人員，尚不得而知，不過據(jù)世紀游輪此前披露，截至2015年9月30日，巨人網(wǎng)絡研發(fā)團隊合計988人，核心技術人員包括4名副總經(jīng)理及制作人紀學鋒、丁國強、彭程與吳萌，另外還有4名高級總監(jiān)田豐、徐博、胡遠星和衛(wèi)鵬飛，他們在游戲行業(yè)的從業(yè)年限均在11-15年間。

與國內所有游戲企業(yè)均不同，巨人網(wǎng)絡“冠名”史玉柱，這位中國萬千創(chuàng)業(yè)青年心目中的“靈魂偶像”，因此他的回歸，在馬云、柳傳志等“泰山會”大佬的增資“抬莊”下，成為股民熱捧的對象。