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“借新能源的光，材料現(xiàn)在已經(jīng)被封為傳統(tǒng)工科新的霸主。如果能成為行業(yè)里頂端的人才，可能掙得并不比IT少。”某985大學(xué)材料學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小張向時代財經(jīng)表示。

由于學(xué)習(xí)難度較大、經(jīng)常接觸有害物質(zhì)、工作環(huán)境較為辛苦，薪資待遇也遠(yuǎn)不如互聯(lián)網(wǎng)、金融等熱門專業(yè)，“生化環(huán)材”一直以來都被戲稱為“四大天坑”專業(yè)，不少傳統(tǒng)工科的畢業(yè)生在就業(yè)時，面臨著就業(yè)機(jī)會少且待遇不高的窘境。

但近年來在“雙碳”背景之下，新能源行業(yè)迎來新一輪發(fā)展機(jī)遇。越來越多的傳統(tǒng)工科學(xué)子選擇入職新能源行業(yè)，特別是與電池相關(guān)的材料學(xué)和化學(xué)已經(jīng)逐漸“脫坑”。

生化環(huán)材被“開除坑籍”？

“借新能源的光，材料現(xiàn)在已經(jīng)被封為傳統(tǒng)工科新的霸主。”某985大學(xué)材料學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小張向時代財經(jīng)表示。

小張本科學(xué)習(xí)新能源材料與器件專業(yè)，后來就讀了一所985大學(xué)材料學(xué)電池方向的研究生，2022屆秋招期間，他拿到了包括頭部車企、電池廠、手機(jī)企業(yè)在內(nèi)的7個offer，所有offer的綜合年薪都集中在25-30萬。

“現(xiàn)在材料學(xué)和化學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生其實(shí)很搶手，就業(yè)情況較以前相比有了很大的改善。雖然不是一個絕對優(yōu)勢的專業(yè)，但也沒有唱衰者所說的那么慘淡，‘轉(zhuǎn)碼’（轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)代碼相關(guān)的專業(yè)）也不再是唯一的出路。”小張表示，據(jù)其了解，在光伏行業(yè)，985大學(xué)的碩士研究生可以達(dá)到20-30萬的年薪。

“雙碳目標(biāo)”背景之下，新能源行業(yè)正在釋放大量的人才需求。智聯(lián)研究院今年6月發(fā)布的《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》顯示，新能源招聘職位增速高達(dá)64.4%，高出全行業(yè)54.4個百分點(diǎn)。

由于該行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，市場對從事應(yīng)用研究、產(chǎn)品研發(fā)等工作的高端技術(shù)人才更是求賢若渴，因此，入職新能源行業(yè)變成了不少傳統(tǒng)工科學(xué)子孜孜以求的“脫坑指南”。

在薪資待遇方面，據(jù)上述《報告》數(shù)據(jù)，新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行業(yè)的9865元/月。在薪酬排名TOP20職業(yè)之中，能源/礦產(chǎn)項(xiàng)目從業(yè)者平均月薪近4萬元，此外，電池工程師（15901元/月）、化工研發(fā)（13845元/月）等職業(yè)均位于前列。

由于平均月薪過萬，新能源已經(jīng)成為了職場人心目中最具潛力的行業(yè)之一。

同時，智聯(lián)研究院的《報告》也顯示，有40%的碩士研究生以上學(xué)歷者，因“專業(yè)對口”進(jìn)入新能源行業(yè)，高于行業(yè)32%的平均水平。這也說明，相當(dāng)一部分高學(xué)歷求職者樂于在新能源行業(yè)中學(xué)以致用，并且從中找尋“歸屬感”。

事實(shí)上，新能源是一個很大的概念，其中不僅包含新能源汽車及電池公司，更涉及風(fēng)電、光伏、儲能等諸多細(xì)分領(lǐng)域。除市場、銷售人才外，行業(yè)內(nèi)對電氣工程師、電池工程師、光伏系統(tǒng)工程師等崗位的需求也相對較高。

在最能擁有高薪的“TOP20技能”中，算法以20116元/月的平均薪酬排名第一；其次是電源相關(guān)技能，月薪19804元。值得注意的是，儲能、逆變器等崗位也擁有超過17000元的月薪，“錢景”十分可觀。

“光伏逆變器是當(dāng)下比較火熱、而且人才比較稀缺的一個領(lǐng)域。”一位專注于新能源行業(yè)的資深獵頭顧問向時代財經(jīng)表示，除了車企和電池廠，光伏也是當(dāng)下的重要風(fēng)口。

據(jù)了解，光伏產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)涉及電子、化工、材料、物理等相關(guān)專業(yè)，當(dāng)前，對產(chǎn)業(yè)化研發(fā)人才的需求正在不斷擴(kuò)大，且尤其需要具有光伏領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的研究生、博士生等研發(fā)人才。

而隨著汽車、電子等大企業(yè)紛紛布局新能源，在激烈的人才競爭下，光伏行業(yè)存在較大的人才缺口。

中國光伏行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《中國光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員白皮書（2021-2022年版）》顯示，我國光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總量約為246萬人，2022-2025年年均新增需求22.1萬-38.7萬人。按20%以上為本科及以上學(xué)歷計算，年均相應(yīng)需要從業(yè)人員數(shù)量4.4萬-7.7萬人。但2021年，高校光伏人才年新增供給量僅約1.5萬人。

在寬口徑下，2021年我國普通本科光伏相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生規(guī)模在24萬人左右，但實(shí)際從業(yè)比例卻不足5%。其中，研究生畢業(yè)總數(shù)為5萬人左右，從業(yè)比例在3%到50%不等。不過，部分院校新能源科學(xué)與工程等與光伏相關(guān)性更強(qiáng)的專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)比例可達(dá)50%以上。

時代財經(jīng)發(fā)現(xiàn)，今年秋招，不少頭部光伏企業(yè)早早開始“搶人”，面對應(yīng)屆生放出大量崗位。在2023年校園招聘上，阿特斯宣傳顯示，全國各地有300多個空缺崗位，而隆基綠能更是提供六大職類的3000多個崗位給應(yīng)屆生。

而隆基綠能2023年校園招聘崗位要求之中，硅片事業(yè)部的產(chǎn)品研發(fā)工程師、材料研發(fā)工程師等研發(fā)類職位均指明材料學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、太陽能電池等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，且需具備碩士及以上學(xué)歷；部分“隆基綠能中央研究院”研發(fā)工程師崗位，要求達(dá)博士學(xué)歷。

“光伏產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)都存在一些大型上市公司，如果是研究生學(xué)歷，月薪過萬很容易。進(jìn)入這行之后，有經(jīng)驗(yàn)的也會特別吃香，大型企業(yè)在挖人時還會為高職級的人才配備股權(quán)，研發(fā)或者是有職級的管理層，薪資中位數(shù)應(yīng)該能達(dá)到30-50萬之間。”上述獵頭表示。

選擇光伏領(lǐng)域，高薪平穩(wěn)有前景

路明是一位材料專業(yè)的畢業(yè)生，在進(jìn)行就業(yè)選擇時，材料專業(yè)的他并未選擇進(jìn)入名氣更大、更為人們熟知的新能源汽車及動力電池公司，而是進(jìn)入了一家光伏企業(yè)從事鈣鈦礦太陽能電池的研發(fā)工作。

在談到緣何進(jìn)入這個行業(yè)時，路明直言材料學(xué)子入行新能源，薪資方面整體提升了30%以上。據(jù)路明了解，一般普通的應(yīng)屆研究生入職光伏企業(yè)大概年薪在15萬左右。

相比于新能源的其他領(lǐng)域，光伏行業(yè)有其獨(dú)特的優(yōu)勢。

前述獵頭向時代財經(jīng)解釋，目前來講，光伏相比于電池、新能源汽車行業(yè)發(fā)展更為平穩(wěn)，相對來講可持續(xù)性也更好，目前人才供給處于“斷層”狀態(tài)。

“太陽能概念其實(shí)很早就有，但卻經(jīng)歷了緩慢的發(fā)展歷程，哪怕是現(xiàn)在最新的鈣鈦礦技術(shù)，依然沒有實(shí)現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn)。但是現(xiàn)在用電量又比較高，因此在未來，光伏發(fā)電領(lǐng)域還存在很大的發(fā)展空間。”該獵頭告訴時代財經(jīng)。

該獵頭表示，現(xiàn)在能叫得出名號的光伏企業(yè)規(guī)模都非常大，并且都是老牌企業(yè)，一般不會輕易裁員。“這兩年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)的裁員現(xiàn)象，光伏行業(yè)相對來說會少很多。目前我沒有聽說過有大規(guī)模的裁員、毀約現(xiàn)象，除非是企業(yè)效益不好。”

路明同樣表示，光伏行業(yè)目前人才尚未過剩飽和，對個人來說競爭較小。“鈣鈦礦電池目前還沒有商用，因?yàn)檫@種材料太不穩(wěn)定。但在后面的研究之中取得了一些成果，市場也比較看好，行業(yè)內(nèi)的頭部公司也紛紛開始布局，我認(rèn)為還是比較有前景的。”

除了生化環(huán)材的畢業(yè)生加入光伏行業(yè)，也有其他行業(yè)的從業(yè)者看中這個賽道。

今年8月，本在某建筑設(shè)計院做電氣設(shè)計的林逸毅然決定辭職，選擇加入光伏行業(yè)，在東莞做一名光伏設(shè)計師。

林逸告訴時代財經(jīng)，在他的求職經(jīng)歷中，也面試過很多傳統(tǒng)的電力公司，最大的感受就是許多做光伏的企業(yè)是原來的電力施工公司，想對外擴(kuò)展業(yè)務(wù)，“他們想招有經(jīng)驗(yàn)的光伏從業(yè)者，幫他們設(shè)計光伏電站，然后（公司）就可以接一些光伏項(xiàng)目了。”

林逸在面試光伏設(shè)計師崗位時，曾問過老板關(guān)于公司項(xiàng)目數(shù)量的情況，“那時候老板是這么回答我的：多，怎么不多？這邊很缺人的。”

而事實(shí)也確實(shí)如此，剛?cè)肼毜牧忠菰诙潭痰囊粋€月內(nèi)已經(jīng)做了五、六個方案，“最小的一個方案好像都有三、四百萬的投資。”

根據(jù)國際可再生能源署(IRENA)的數(shù)據(jù)，太陽能光伏行業(yè)是所有可再生能源技術(shù)的最大雇主，約占340萬個就業(yè)崗位。中國約占三分之二的光伏就業(yè)崗位，相當(dāng)于220萬人。

雖說項(xiàng)目非常多，但林逸的加班情況比在設(shè)計院時有所減少，“現(xiàn)在建筑設(shè)計不好做，競爭太激烈了，感覺做下去卷不過他們。”

去年2月到5月，那是還在做建筑設(shè)計的林逸最忙的一段時間，每天工作14小時，有時候還會加班到凌晨4、5點(diǎn)。“之前沒什么項(xiàng)目的時候也會加班，但來到這邊后就基本不用加班，還有時間陪陪家里人。”

這同樣也是路明選擇就業(yè)光伏領(lǐng)域的理由之一。“相比于光伏，鋰電企業(yè)一般工作強(qiáng)度較大，加班是很正常的事，很多都是早八晚八，每周六天，工作壓力很大，我還是覺得5天8小時比較重要。”

原標(biāo)題：光伏搶人大戰(zhàn)！生化環(huán)材脫離“天坑”專業(yè)，有應(yīng)屆生年薪30萬