受疫情反復(fù)、經(jīng)濟(jì)增長放緩、地產(chǎn)行業(yè)下行等因素影響,家具制造業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在此關(guān)鍵時刻,品牌溢價和可持續(xù)發(fā)展能力更能體現(xiàn)出企業(yè)價值,并將成為企業(yè)擺脫困境、保持增長的動力之源。
相關(guān)的數(shù)據(jù)也印證了這一點(diǎn)。每日經(jīng)濟(jì)新聞與中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院合作開發(fā)的ESG行動派數(shù)據(jù)平臺顯示,家具制造業(yè)上市公司共有24家,2021年已披露社會責(zé)任報告和ESG報告的企業(yè)為11家,接近半數(shù)。說明已有越來越多的家具制造企業(yè)重視并參與踐行ESG,探索可持續(xù)發(fā)展路徑。
行業(yè)龍頭歐派家居、顧家家居披露了2021年社會責(zé)任報告,索菲亞發(fā)布了2021年ESG報告,從環(huán)境、責(zé)任和治理方面作出披露,并重點(diǎn)提及綠色發(fā)展戰(zhàn)略中的綠色產(chǎn)品和光伏發(fā)電使用情況。其中,顧家家居已在3個工廠應(yīng)用光伏發(fā)電,總計(jì)達(dá)到2200萬度/年。
此外,三家龍頭企業(yè)亦用較多篇幅披露職工權(quán)益,這與該行業(yè)身處勞動密集型產(chǎn)業(yè)相關(guān)。一線職工的作業(yè)環(huán)境、安全、薪酬、晉升和福利的保障,不僅能體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,更是企業(yè)是否履行社會職責(zé)的重要參考指標(biāo)。
三家企業(yè)均建低碳工廠
家具制造業(yè)在我國擁有悠久的歷史,不斷迭代的工藝和推陳出新的產(chǎn)品使得這個行業(yè)經(jīng)久不衰。但在當(dāng)前“雙碳戰(zhàn)略”和綠色發(fā)展的大背景下,高度依賴能源、資源的產(chǎn)業(yè)屬性讓這個行業(yè)不得不放慢擴(kuò)張的腳步,審慎考慮業(yè)績增長與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系。
從前述家具三大龍頭企業(yè)披露的社會責(zé)任報告和ESG報告來看,企業(yè)對綠色戰(zhàn)略的實(shí)施已不止于理論階段,而是有了具體的措施。
首先是產(chǎn)品綠色化、環(huán)?;?。在產(chǎn)品制造上,歐派家居、顧家家居和索菲亞都選用了無醛板材。具體來看,歐派家居選用了PP膜、PET膜、PETG膜等一系列環(huán)保新工藝產(chǎn)品,并開發(fā)層板后置護(hù)理精靈,實(shí)現(xiàn)滅菌產(chǎn)品與柜體一體化設(shè)計(jì)。
顧家家居則是首次將長期使用在醫(yī)療器械中的抗菌防霉活性物引入家居材料中,以保障材料物理性能穩(wěn)定,并能殺死病菌細(xì)胞核,達(dá)到抗菌防霉效果。
在節(jié)能減排上,三家企業(yè)均已建成低碳工廠并落地光伏發(fā)電。
目前,顧家家居已在嘉興、江東、黃岡三地的工廠應(yīng)用光伏發(fā)電。其中,黃岡工廠、嘉興工廠、定制工廠每年用光伏發(fā)電產(chǎn)生的電量均為800萬度,江東工廠一期為600萬度,合計(jì)每年發(fā)電2200萬度。根據(jù)規(guī)劃,未來公司將繼續(xù)擴(kuò)大光伏應(yīng)用,預(yù)估減少用電量3000萬度,減少二氧化碳排放2.35萬噸、碳排放量8250噸。
索菲亞在報告期內(nèi)使用光伏發(fā)電約1168萬度,折合減少二氧化碳排放3.71萬噸,減少二氧化硫4426.72噸,并且相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤3696.2噸。
歐派家居則是去年在清遠(yuǎn)基地試點(diǎn)建設(shè)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目,結(jié)合當(dāng)?shù)胤骞入妰r和屋頂光伏發(fā)電情況,開展電儲能、冰蓄冷、節(jié)能電機(jī)、節(jié)能照明燈節(jié)能降耗措施。該基地將采用“自發(fā)自用,余電上網(wǎng)”的模式,自身消納95%的電量。
公司預(yù)計(jì)該光伏項(xiàng)目年均發(fā)電1729萬度,可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤0.49萬噸,減少煙塵排放量10.93噸,二氧化硫排放量61.17噸、氮氧化物排放量53.18噸、二氧化碳排放量1.87萬噸。
盡管三家企業(yè)在節(jié)能減排方面的工作做出一定的努力,但除了歐派家居有具體的二氧化碳排放量外,三家企業(yè)均未披露廢氣、廢污等排放指標(biāo),這一部分信息仍有待完善。
職工權(quán)益內(nèi)容占比最高
眾所周知,家具制造業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),工作環(huán)境友好度相對較低,噪音和污染長期伴隨著一線員工。并且,不少生產(chǎn)制造流程需要通過手工完成,并不能完全實(shí)現(xiàn)機(jī)器自動化,具有一定的危險性。
因此,一線員工的權(quán)益保障和人文關(guān)懷是家具制造企業(yè)繞不開的話題與責(zé)任。
在三家龍頭企業(yè)的相關(guān)報告中,均用了大比例篇幅進(jìn)行描述,主要內(nèi)容大同小異,多從平等雇傭、薪酬福利、健康管理、晉升培訓(xùn)等方面總結(jié)公司履行的相關(guān)責(zé)任。
而歐派家居所涵蓋的內(nèi)容則更全面,并給出了實(shí)際數(shù)據(jù)。值得一提的是,歐派家居還對外來務(wù)工人員的子女入學(xué)提供了一定幫助。從一定程度上來說,解決外來員工融入城市、穩(wěn)定生活的難題,也將利于優(yōu)秀員工與公司長期捆綁、一起成長,并實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)報告內(nèi)容,公司從2016年到2021年,持續(xù)向政府爭取隨遷子女的公辦學(xué)位,且數(shù)量逐年增加,并在去年達(dá)到145個。
相較之下,顧家家居和索菲亞在這方面的工作重心更多體現(xiàn)在員工個人,且重點(diǎn)內(nèi)容多為與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān),如培訓(xùn)、生產(chǎn)安全、薪酬、晉升等,在這方面比較全面,意在提升員工的歸屬感。
值得一提的是,索菲亞在今年首次披露了英文版的ESG報告,此舉可以理解為公司希望與國際市場接軌,獲得更多融資和貿(mào)易機(jī)會。天風(fēng)證券日前發(fā)布的研報顯示,今年第二季度家具出口同比穩(wěn)健增長,意味著“出海”仍是家具業(yè)重要的一個利潤增長點(diǎn)。
原標(biāo)題:三大家具龍頭光伏發(fā)電常態(tài)化 提升ESG水平劍指海外市場