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2022年1月28日“杭州鍋爐集團股份有限公司”正式更名為“西子清潔能源裝備制造股份有限公司”。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是推動企業(yè)實現(xiàn)價值目標的旗幟引領。西子潔能（原杭鍋股份）在發(fā)展過程中，不斷加強企業(yè)文化底蘊建設，促進企業(yè)改革轉型，為未來發(fā)展蓄能。

深耕不輟，工匠精神照亮奮斗之路

黨的十八大以來，習近平總書記多次就奮斗精神作重要講話，鼓舞著全黨全國人民為譜寫民族復興的精彩華章而不懈奮斗。西子潔能積極響應習近平總書記的號召，在企業(yè)推行“以奮斗者為本”的文化體系建設，并在每年9月19日舉辦“919奮斗節(jié)”，成為國內(nèi)第一家舉行奮斗節(jié)的企業(yè)。

第一屆奮斗節(jié)西子邀請有著“遠東第一交響樂團”美譽的上海交響樂團，在西子音樂廳為企業(yè)勞模舉辦專場演出。第二屆奮斗節(jié)，西子又邀請了具有國際五星服務水平的綠城尊藍酒店為奮斗者舉行了一場立餐酒會，讓員工享受體面生活。


如果說奮斗精神是西子潔能喚醒創(chuàng)新、保持思想先進性的源動力，那么工匠精神則體現(xiàn)了西子潔能勞動者的精神風貌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷注入精神動力。在新的征程上，西子潔能同樣也需要具有工匠精神的勞動者揮灑汗水，貢獻智慧。?

西子潔能一直專注于為企業(yè)培養(yǎng)工匠，是培養(yǎng)勞模和工匠的搖籃。至今已累計有全國勞模6名，全國五一勞動獎章獲得者3名，省勞模8名，省部級先進生產(chǎn)工作者6名，市級勞模15名。工匠精神貴在堅持與傳承，自2012年起，西子已持續(xù)舉辦十屆奧林匹克技能大賽，300余人獲得國家職業(yè)資格。


精益求精，質(zhì)量精神打造西子名片

西子潔能始終以質(zhì)量為核心，2021年西子潔能榮獲浙江省質(zhì)量獎，董事長王水福榮獲第四屆中國質(zhì)量獎個人獎提名獎，實現(xiàn)中國企業(yè)家零的突破。西子潔能是中國機械工業(yè)百強企業(yè)、國家余熱鍋爐研究、開發(fā)和制造基地、國家高新技術企業(yè)、國家認定企業(yè)技術中心。


我們始終相信質(zhì)量是和平占領市場的最有效武器。通過自身實踐探索和行業(yè)標桿學習，西子吸取國際國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)（奧的斯、GE、川崎、空客、波音、華為等）的先進管理，逐步形成具有西子特色的以品質(zhì)為核心的精益與變革管理系統(tǒng)。以戰(zhàn)略為引領、以技術創(chuàng)新為驅(qū)動、以精益品質(zhì)為核心、以持續(xù)變革與改善為路徑，包括創(chuàng)新戰(zhàn)略、精益品質(zhì)、變革激勵等模塊，以達到高效運營、品質(zhì)極致、客戶愉悅、快速反應、競爭優(yōu)勢的運營目標。


未來，西子潔能將向著中國質(zhì)量領域的最高榮譽——中國質(zhì)量獎前進，實現(xiàn)高質(zhì)量基礎上的高增長戰(zhàn)略目標！

不忘初心，讓不可能成為可能

有著深厚歷史底蘊的西子潔能，不忘“為國家繁榮富強，為企業(yè)健康發(fā)展，為自身體面生活”的初心，秉承“持續(xù)奮斗，持續(xù)學習，讓不可能成為可能”的西子精神，不斷在行業(yè)與市場的競爭中煥發(fā)活力。唯有精神上站得住、站得穩(wěn),一個企業(yè)才能在激烈競爭中屹立不倒、做大做強。站在新起點和新征程上，西子潔能從成功獲頒民用核安全設備制造許可證，到建設中國首座、全球第三座成功并網(wǎng)發(fā)電的塔式熔鹽儲能光熱電站，突破國外技術壟斷，再到獲頒浙江省人民政府質(zhì)量獎，75天打造全國首家航空零碳工廠。60多年來無數(shù)有著共同信念與價值追求的西子人踔厲奮發(fā)、勇毅前行，矢志不渝地助力西子在高質(zhì)量發(fā)展之路上跑出加速度，奮力譜寫西子潔能高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！


勇?lián)鐣熑?，展現(xiàn)大企擔當

公司一直熱衷于社會公益事業(yè)。“一個沒有社會責任的企業(yè)，是沒有未來的。” 2006年上半年，王水福董事長從國外考察回來后，提出民營企業(yè)也要像國外先進企業(yè)一樣履行企業(yè)的社會責任，并啟動西子聯(lián)合社會責任報告編制工作。

2007年1月2日，時任浙江省委書記的習近平同志對《浙江政研》關于“推進我省企業(yè)社會責任建設的研究和建議”簽批，極大鼓舞了西子聯(lián)合。2007年2月5日，西子率先發(fā)布了民營企業(yè)社會責任報告，由中國社會科學院專家組認定，“西子”是國內(nèi)第一家全面、科學、系統(tǒng)地實施企業(yè)社會責任的民營企業(yè)，這份報告是浙江民營企業(yè)發(fā)布的第一份系統(tǒng)性的企業(yè)社會責任報告。此后西子潔能更是每年開展員工義務獻血、賑災獻愛心、慰問困難職工等活動。


攜手共進，創(chuàng)新合作擁抱互利共贏

全球一體化程度不斷加深，唯有互利共贏才能更好的發(fā)展。正如西子潔能王水福董事長所說“與優(yōu)秀的人合作，我們才會變得更優(yōu)秀“。

西子潔能先后與美國N/E公司、GE公司、FW公司、法國ALSTOM公司、日本三菱重工、川崎重工、JFE等國際知名公司展開技術交流和合作，了解國際技術發(fā)展趨勢，學習海外項目管理經(jīng)驗，熟悉國際標準。持續(xù)學習推進精益品質(zhì)管理，在高質(zhì)量發(fā)展上邁入國際賽道。


除了與國際知名企業(yè)合作以求更好的“走出去”之外，西子潔能積極開展同國內(nèi)各大高校的合作，依托高校優(yōu)勢資源，不斷提升科研能力和技術水平。


西子潔能與浙江大學成立先進能源聯(lián)合研發(fā)中心，雙方著眼于未來清潔能源和新能源發(fā)展，深度合作碳捕集封存利用技術，并通過光熱光伏儲能相結合的技術創(chuàng)新，探索太陽能能源利用革命。除此之外，西子潔能還與西南交通大學、西安交通大學等高校開展產(chǎn)學研合作，研究新型低氮燃燒技術、新型液流電池儲能系統(tǒng)等新能源領域的先進技術，致力于為“30.60”雙碳目標的達成貢獻力量。

西子潔能主動把握和引領新一代能源技術的變革趨勢，大力拓展新能源產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新能源發(fā)展方向與商業(yè)模式。西子潔能先后與運達股份、杭州眾能光電科技有限公司、浙江臻泰能源科技有限公司、杭州德海艾科能源科技有限公司達成合作，實現(xiàn)了在風、光、氫、儲等新能源領域的深度布局。


展望新征程，共創(chuàng)新時代，西子人將肩負起“為人類改善環(huán)境“的使命擔當，解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，站在新時代新征程的起點，加強新能源產(chǎn)業(yè)建設，積極融入“雙碳”的能源背景環(huán)境，加強更多節(jié)能減排環(huán)境建設，成為潔能低碳，建設綠色家園的引領者，為新能源產(chǎn)業(yè)的轉型升級探索全新路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章。

原標題：文化凝聚力量,西子潔能為未來發(fā)展注入精神動力