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有關(guān)單位：
全球氣候變暖是對(duì)人類生存和發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著全球人口和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷增長(zhǎng)，能源使用帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題及其誘因不斷地為人們所認(rèn)識(shí)，在此背景下國(guó)務(wù)院多次提出，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，將節(jié)能減排、推行低碳經(jīng)濟(jì)作為國(guó)家發(fā)展的重要任務(wù)，培育以低能耗、低污染為基礎(chǔ)的低碳排放為特征的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。著力發(fā)展“低碳技術(shù)”，并對(duì)產(chǎn)業(yè)、能源、技術(shù)、貿(mào)易等政策進(jìn)行重大調(diào)整，以搶占先機(jī)和產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)。低碳經(jīng)濟(jì)的爭(zhēng)奪戰(zhàn)，已在全球悄然打響。這對(duì)中國(guó)，是壓力，也是挑戰(zhàn)。我國(guó)是《聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約》和《京都議定書》的締約方，中國(guó)政府已鄭重向全世界宣布：到2020年，單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）二氧化碳排放量比2005年下降40%-45%；同時(shí)還要實(shí)現(xiàn)非化石能源占一次能源消費(fèi)的比重達(dá)到15%左右，森林面積和蓄積量分別比2005年增加4000萬(wàn)公頃和13億立方米。我國(guó)在提出上述目標(biāo)的同時(shí)，還提出要把綠色發(fā)展作為我國(guó)在可持續(xù)發(fā)展框架下應(yīng)對(duì)氣候變化的重要手段。因此，學(xué)習(xí)碳資產(chǎn)管理是落實(shí)控制目標(biāo)要求的一項(xiàng)重要的技術(shù)基礎(chǔ)。

《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》第五十五條規(guī)定：重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，并報(bào)節(jié)能主管部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)?！度f(wàn)家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)實(shí)施方案》要求：重點(diǎn)用能單位需設(shè)立能源管理崗位，聘請(qǐng)具備符合條件的能源管理人員。國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第二十五條規(guī)定：公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制?！逗贤茉垂芾碡?cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》中規(guī)定：申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金的節(jié)能服務(wù)公司需擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才，要具有保障項(xiàng)目順利實(shí)施和穩(wěn)定運(yùn)行的能力 。為深入貫徹國(guó)家文件精神，規(guī)范落實(shí)能源管理資格準(zhǔn)入制度和提高能源利用效率，針對(duì)我國(guó)目前缺少節(jié)能環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才的狀況，陽(yáng)光工匠光伏網(wǎng)決定舉辦“碳資產(chǎn)管理師、合同能源管理師、能源管理師、能源審計(jì)師、節(jié)能評(píng)估師”培訓(xùn)班【研考班】，現(xiàn)通知如下：

一、 時(shí)間/地點(diǎn)（每月開班，全國(guó)巡回） 
時(shí)間：2017年9月07日至9月10日 ；地點(diǎn)：深圳市

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、“十三五”節(jié)能減排綜合性工作方案解讀。

2、碳資產(chǎn)管理：
全球氣候變化背景及低碳政策剖析、碳交易和碳市場(chǎng)
低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
企業(yè)碳盤查及碳清單編制、碳管理及低碳發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施
企業(yè)如何挖掘碳市場(chǎng)機(jī)遇、如何應(yīng)對(duì)碳排放管控實(shí)施MRV
企業(yè)碳資產(chǎn)管理的實(shí)施流程、風(fēng)險(xiǎn)控制及案例分析
節(jié)能領(lǐng)域碳資產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)潛力及案例分析
企業(yè)碳風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、碳排放管理及低碳戰(zhàn)略制定。

3、合同能源管理：
EPC融資渠道、解決方案、商務(wù)模型、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理
備案節(jié)能服務(wù)公司基本要求及注意事項(xiàng)
節(jié)能服務(wù)公司EPC項(xiàng)目財(cái)政部節(jié)能量補(bǔ)貼申請(qǐng)程序
合同能源管理稅收優(yōu)惠政策，合同能源管理項(xiàng)目案例分享與交流
節(jié)能項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析與規(guī)避
EPC合同文本簽署細(xì)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。

4、能源管理：
能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 23331-2012)要點(diǎn)解析、實(shí)施指南(GB/T 29456-2012)
ISO50001體系、能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001、ISO14001的兼容性
能源管理體系模式、內(nèi)容、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)介紹
能源管理體系應(yīng)用的目的和作用以及重點(diǎn)條款解讀
節(jié)能管理相關(guān)節(jié)能活動(dòng)及其與能源管理體系的關(guān)系。

5、能源審計(jì)：
能源審計(jì)的依據(jù)、目的和作用
企業(yè)能源審計(jì)的內(nèi)容、方法、程序、技術(shù)通則
能源審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容范圍及深度要求
工業(yè)企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)案例。

6、節(jié)能評(píng)估：
節(jié)能評(píng)估和審查的主要內(nèi)容和方法、依據(jù)和程序
可行性研究報(bào)告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求
節(jié)能評(píng)估報(bào)告編寫及評(píng)審要求
化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評(píng)估報(bào)告案例介紹。

7、能效對(duì)標(biāo)：
能效對(duì)標(biāo)與標(biāo)桿管理、能效對(duì)標(biāo)的主要步驟
能效對(duì)標(biāo)的注意事項(xiàng)、能效對(duì)標(biāo)與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合
節(jié)能診斷評(píng)估與能源因素識(shí)別、節(jié)能管理目標(biāo)指標(biāo)系統(tǒng)建立。

8、能源管理技術(shù)應(yīng)用：
我國(guó)建筑節(jié)能政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系與當(dāng)前重點(diǎn)工作
建筑規(guī)劃、建筑單體、圍護(hù)結(jié)構(gòu)、供暖空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能設(shè)計(jì)
建筑電氣節(jié)能與建筑智能化，建筑節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析
可再生能源系統(tǒng)建筑應(yīng)用設(shè)計(jì)
綠色建筑設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)，既有建筑節(jié)能改造與評(píng)價(jià)
建筑能耗模擬工具及建筑信息模型【BIM】應(yīng)用技術(shù)。

9、能源管理技術(shù)應(yīng)用：
節(jié)能的基本原理和評(píng)價(jià)方法，節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和生命周期評(píng)價(jià)
余熱利用、凝結(jié)水回收、熱泵、企業(yè)供電系統(tǒng)、異步電動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、高效節(jié)能照明、新能源和可再生能源
工業(yè)、建筑、交通三大領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、案例分析和技術(shù)展望。

10、財(cái)政節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)：
節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法
獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告主要內(nèi)容以及實(shí)例現(xiàn)場(chǎng)分析
節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目節(jié)能量審查的主要內(nèi)容及資料清單、審核案例分析
合同能源管理財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法及各地財(cái)政節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)政策
申請(qǐng)財(cái)政資金的合同能源管理項(xiàng)目的條件、支持方式、編制內(nèi)容和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)對(duì)象
節(jié)能服務(wù)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高級(jí)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理
節(jié)能咨詢、技術(shù)、工程公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理；
政府、公共事業(yè)單位負(fù)責(zé)節(jié)能、規(guī)劃、監(jiān)督、管理的官員； 
工業(yè)集團(tuán)、企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理的負(fù)責(zé)人； 
企業(yè)、工礦總工程師和節(jié)能技術(shù)主管負(fù)責(zé)人； 
能源管理經(jīng)理、動(dòng)力能源經(jīng)理、運(yùn)行工程師、再生能源技術(shù)人員； 
銀行、金融證卷、投資評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理等；
各類型金融機(jī)構(gòu)節(jié)能減排業(yè)務(wù)主管及業(yè)務(wù)人員； 
能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節(jié)能及環(huán)境交易所相關(guān)人員等。

四、師資/證書
1、考核合格，頒發(fā)高級(jí)“碳資產(chǎn)管理師、合同能源管理師、能源管理師、能源審計(jì)師、節(jié)能評(píng)估師、、碳核查員、碳交易師”專業(yè)技術(shù)人才證書，該證書全國(guó)通用，可作為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷和繼續(xù)教育的憑證，作為個(gè)人崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)；也可作為單位申請(qǐng)資質(zhì)、招投標(biāo)、備案、減免稅收、銀行項(xiàng)目貸款等綜合能力考評(píng)依據(jù)；證書在國(guó)家指定網(wǎng)站統(tǒng)一注冊(cè)查詢。

2、所需資料：本人近期二寸彩照2張/人/證；身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、職稱證需提供電子版（備案用）。

五、培訓(xùn)費(fèi)用（匯款）
高級(jí)碳資產(chǎn)管理師：4400元/人；
高級(jí)碳核查員：4400元/人；
高級(jí)碳交易師：4400元/人；
高級(jí)合同能源管理師：4400元/人。
高級(jí)能源管理師：4400元/人；
高級(jí)能源審計(jì)師：4400元/人；
高級(jí)節(jié)能評(píng)估師：4400元/人；
（費(fèi)用含：培訓(xùn)、教材、場(chǎng)地、講師、考核、評(píng)估、證書等）。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。請(qǐng)學(xué)員通過(guò)銀行匯款，不接受現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金繳費(fèi)，需要開專票的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍验_票信息發(fā)給會(huì)務(wù)組，報(bào)到時(shí)憑轉(zhuǎn)賬憑證換取發(fā)票。

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六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏小云
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