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有關(guān)單位：
2017年12月19日，國家發(fā)改委發(fā)布了《全國碳排放權(quán)交易市場建設(shè)方案(電力行業(yè))》，標(biāo)志著全國碳市場建設(shè)正式啟動落實。全國碳市場的開啟，無疑會帶來新的機(jī)遇，如為低碳技術(shù)、節(jié)能、碳減排等領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)提供了新的利潤增長點。隨之而來，碳市場吸引風(fēng)險投資的能力將得到提高。同時，碳市場為企業(yè)拓寬了減排渠道，企業(yè)可通過市場手段完成減排任務(wù)。此外，越來越多的投資銀行、對沖基金、私募基金以及證券公司等金融機(jī)構(gòu)，也可以從金融視角，運用期現(xiàn)聯(lián)動理念來布局碳市場的商業(yè)機(jī)會，從而促進(jìn)碳金融、碳咨詢、碳核查、碳資管等行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。作為新興產(chǎn)業(yè)，碳市場迎來發(fā)展帶來機(jī)遇的同時，也面臨諸多挑戰(zhàn)，例如，隨著化石能源碳排放零成本時代結(jié)束，企業(yè)將面臨減排壓力。如何做好頂層設(shè)計，從而落實低碳戰(zhàn)略至關(guān)重要。同時，作為碳市場的源頭，如何合理分配碳配額值得探討。隨著碳市場的高速發(fā)展，需要大量擁有先進(jìn)技術(shù)、專業(yè)技能、能熟練使用碳資產(chǎn)管理相關(guān)工具的專業(yè)性人才。

《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條規(guī)定：重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，并報節(jié)能主管部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》要求：重點用能單位需設(shè)立能源管理崗位，聘請具備符合條件的能源管理人員。國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第二十五條規(guī)定：公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制?！逗贤茉垂芾碡斦剟钯Y金管理暫行辦法》中規(guī)定：申請財政獎勵資金的節(jié)能服務(wù)公司需擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才，要具有保障項目順利實施和穩(wěn)定運行的能力 。為深入貫徹國家文件精神，規(guī)范落實能源管理資格準(zhǔn)入制度和提高能源利用效率，針對我國目前缺少節(jié)能環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才的狀況，陽光工匠光伏網(wǎng)決定舉辦“碳資產(chǎn)管理師、合同能源管理師、能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師”培訓(xùn)班【研考班】現(xiàn)通知如下：

一、 時間/地點（每月開班，全國巡回）
時間：2018年05月17日至05月20日
地點：西安市

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、“十三五”節(jié)能減排綜合性工作方案解讀。

2、碳資產(chǎn)管理：
全球氣候變化背景及低碳政策剖析、碳交易和碳市場
低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下對企業(yè)發(fā)展的影響
企業(yè)碳盤查及碳清單編制、碳管理及低碳發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施
企業(yè)如何挖掘碳市場機(jī)遇、如何應(yīng)對碳排放管控實施MRV
企業(yè)碳資產(chǎn)管理的實施流程、風(fēng)險控制及案例分析
節(jié)能領(lǐng)域碳資產(chǎn)項目開發(fā)潛力及案例分析
企業(yè)碳風(fēng)險評估、碳排放管理及低碳戰(zhàn)略制定。

3、合同能源管理：
EPC融資渠道、解決方案、商務(wù)模型、項目運營管理
備案節(jié)能服務(wù)公司基本要求及注意事項
節(jié)能服務(wù)公司EPC項目財政部節(jié)能量補(bǔ)貼申請程序
合同能源管理稅收優(yōu)惠政策，合同能源管理項目案例分享與交流
節(jié)能項目財務(wù)分析、投資風(fēng)險分析與規(guī)避
EPC合同文本簽署細(xì)節(jié)及風(fēng)險規(guī)避。

4、能源管理：
能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 23331-2012)要點解析、實施指南(GB/T 29456-2012)
ISO50001體系、能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001、ISO14001的兼容性
能源管理體系模式、內(nèi)容、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)介紹
能源管理體系應(yīng)用的目的和作用以及重點條款解讀
節(jié)能管理相關(guān)節(jié)能活動及其與能源管理體系的關(guān)系。

5、能源審計：
能源審計的依據(jù)、目的和作用
企業(yè)能源審計的內(nèi)容、方法、程序、技術(shù)通則
能源審計報告的內(nèi)容范圍及深度要求
工業(yè)企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)能源審計案例。

6、節(jié)能評估：
節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法、依據(jù)和程序
可行性研究報告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求
節(jié)能評估報告編寫及評審要求
化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評估報告案例介紹。

7、能源管理技術(shù)應(yīng)用：
節(jié)能的基本原理和評價方法，節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和生命周期評價
余熱利用、凝結(jié)水回收、熱泵、企業(yè)供電系統(tǒng)、異步電動機(jī)系統(tǒng)、高效節(jié)能照明、新能源和可再生能源
工業(yè)、建筑、交通三大領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、案例分析和技術(shù)展望。

8、財政節(jié)能獎勵資金申報：
節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵資金管理暫行辦法
獎勵資金申請報告主要內(nèi)容以及實例現(xiàn)場分析
節(jié)能技術(shù)改造項目節(jié)能量審查的主要內(nèi)容及資料清單、審核案例分析
合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法及各地財政節(jié)能獎勵政策
申請財政資金的合同能源管理項目的條件、支持方式、編制內(nèi)容和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)對象
節(jié)能服務(wù)公司董事長、總經(jīng)理、高級工程師、項目經(jīng)理
節(jié)能咨詢、技術(shù)、工程公司負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理；
政府、公共事業(yè)單位負(fù)責(zé)節(jié)能、規(guī)劃、監(jiān)督、管理的官員；
工業(yè)集團(tuán)、企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理的負(fù)責(zé)人；
企業(yè)、工礦總工程師和節(jié)能技術(shù)主管負(fù)責(zé)人；
能源管理經(jīng)理、動力能源經(jīng)理、運行工程師、再生能源技術(shù)人員；
銀行、金融證卷、投資評估項目經(jīng)理等；
各類型金融機(jī)構(gòu)節(jié)能減排業(yè)務(wù)主管及業(yè)務(wù)人員；
能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節(jié)能及環(huán)境交易所相關(guān)人員等。

四、師資/證書
1、考核合格，頒發(fā)高級“碳資產(chǎn)管理師、合同能源管理師、能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、、碳核查員、碳審計師、碳交易師”專業(yè)技術(shù)人才證書，該證書全國通用，可作為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷和繼續(xù)教育的憑證，作為個人崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)；也可作為單位申請資質(zhì)、招投標(biāo)、備案、減免稅收、銀行項目貸款等綜合能力考評依據(jù)；證書在國家指定網(wǎng)站統(tǒng)一注冊查詢。
2、所需資料：本人近期二寸彩照2張/人/證；身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、職稱證需提供電子版（備案用）。

五、報名流程
下載報名回執(zhí)單 -->填寫回執(zhí)單 --> 發(fā)送到指定郵箱 -->電話回訪確認(rèn)報名 -->獲取《報到通知》

-->憑《報到通知》到現(xiàn)場報到辦理登記手續(xù) -->。

六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏小云
電 話：18936805516（微信）
郵 箱：xiaxiaoyun@21spv.com
地 址：江蘇省常州市新北區(qū)府琛商務(wù)廣場2號樓812室
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏老師
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